Saturday, May 9, 2020

მოტივაციის თეორიები დეილ კარნეგისა და ნაპოლეონ ჰილის მიხედვით

ყველა ადამიანისათვის მნიშვნელოვანი დაფასება თუნდაც მცირედი წარმატების დროს, ეს განსაკუთრებით სასიამოვნო და წამქეზებელია თუ ქებას იღებ საყვარელი ადამიანისაგან ან ისეთი პიროვნებისაგან, რომელსაც ენდობი, პატივს სცემ და ცდილობ რაღაცაში დაემსგავსო, მეტნაკლებად ყველას სიამოვნებს, როცა მისდამი გულწრფელ ყურადღებას იჩენენ, ასეა უფროსსა და თანამშრომელს შორისაც, როდესაც უფროსი თანაგრძნობით ეკიდება მის აზრს, ესაუბრება მეგობრული ტონით, ცდილობს აგრძნობინოს, რომ ის ერთ-ერთი მთავარია,საქმის პროფესიონალია, ღირსეული და პატიოსანია თავის საქმეში, როცა უფროსი იჩენს გულწრფელ აღფრთოვანებას და ყურადღებას ძნელია ასეთ დროს პატივს არ სცემდეს თანამშრომელი, ანუ როცა ის პატივს სცემს თვითონაც ამას დაიმსახურებს, რასაც გასცემს იმას მიიღებს, რადგან აქ მუშაობს ბუნების კანონი "მიზღვის კანონი" "რასაცა გასცემ შენია რაც არა დაკარგულია".

No comments:

Post a Comment